Старт курса 14 октября
рекрутер PRO
Соберите AI-ассистента за 6 занятий для сорсинга, оценки кандидатов, интервью и коммуникации.
7 практических модулей
AI
Зарегистрироваться
АВТОМАТИЗИРУЙТЕ ДО 70% ЗАДАЧ РЕКРУТЕРА С ПОМОЩЬЮ AI. На нашем курсе будет всё, что нужно AI-рекрутеру
Соберите на курсе своего AI-ассистента и превратите рутинный подбор в понятный AI-процесс
без лишней ручной работы.
AI-агенты для рекрутинга
Сорсинг, скрининг, коммуникация и аналитика с помощью AI
Российские AI для рекрутера
GigaChat, YandexGPT и локальные инструменты для работы в РФ
Perplexity Comet для рекрутера
Поиск кандидатов, OSINT и Talent Intelligence
AI-интервью и оценка компетенций
Подготовка вопросов, анализ ответов и выявление рисков найма
AI-сорсинг
LinkedIn, Telegram, GitHub, Habr, OSINT и поиск скрытых кандидатов
Библиотека готовых AI-сценариев
500+ промптов для поиска, оценки, интервью и аналитики
AI-коммуникация с кандидатами
Холодные письма, LinkedIn, Telegram и работа с возражениями
AI-оценка кандидатов
Мгновенный анализ резюме, навыков, рисков и соответствия вакансии
КОМУ ПОДОЙДЕТ КУРС
Владельцам кадровых агентств
Масштабирование бизнеса без пропорционального роста команды
HR-специалистам
Автоматизация подбора и внедрение AI в HR-процессы
Руководителям
подбора
Повышение эффективности команды и ускорение закрытия вакансий
Рекрутерам
Поиск, оценка и коммуникация с кандидатами через A
7 практических модулей AI-Рекрутер PRO

  1. Что такое ИИ-агент и где он полезен рекрутеру

    Разбираемся, чем агент отличается от обычного помощника и в каких задачах рекрутера он действительно нужен.

    На занятии:
    • какие задачи можно передать ИИ;
    • где достаточно простого помощника;
    • где нужен именно агент;
    • как не усложнять процесс без необходимости.
    Результат:

    Вы понимаете, какие задачи в вашей работе стоит передать ИИ.

  2. Выбираем задачу и проектируем работу агента

    Берём одну реальную задачу из рекрутинга и разбираем её по шагам.

    На занятии:
    • выбираем процесс;
    • определяем, какие данные получает агент;
    • что он делает самостоятельно;
    • где решение должен принять человек.
    Результат:

    У вас есть понятная схема будущего ИИ-агента под свою задачу.

  3. Собираем первого ИИ-агента

    Переходим от схемы к практике и создаём рабочего помощника без программирования.

    На занятии:
    • выбираем подходящий способ создания;
    • добавляем инструкции и нужные данные;
    • задаём правила работы;
    • проверяем результат на реальной задаче.
    Результат:

    Ваш первый рабочий ИИ-агент для рекрутинга.

  4. Работа с откликами и кандидатами

    Разбираем один из самых полезных сценариев — обработку входящих резюме.

    На занятии:
    • разбор резюме;
    • определение профиля кандидата;
    • оценка по заданным критериям;
    • расстановка приоритетов;
    • подготовка результата для рекрутера.
    Результат:

    Готовый сценарий работы с откликами и кандидатами.

  5. Поиск, аналитика и работа после интервью

    Разбираем дополнительные сценарии, которые экономят время рекрутера.

    На занятии:
    • поиск кандидатов по сложным критериям;
    • подготовка карточек кандидатов;
    • сводки по тестовым заданиям;
    • аналитика по найму;
    • регулярные отчёты для рекрутера.
    Результат:

    Вы выбираете дополнительные ИИ-сценарии и адаптируете их под свою работу.

  6. Проверяем качество и безопасность

    Учимся использовать ИИ так, чтобы итоговое решение оставалось за рекрутером.

    На занятии:
    • как находить ошибки;
    • что нельзя полностью отдавать ИИ;
    • как проверять качество оценки;
    • как работать с данными безопасно;
    • где обязательно нужен контроль человека.
    Результат:

    Вы умеете безопасно использовать ИИ-агента в реальной работе.

  7. Дополнительный модуль тарифа ПРО

    Внедряем ИИ-агента в рабочий процесс

    Переходим от отдельного агента к его использованию внутри команды или компании.

    На занятии:
    • как встроить агента в текущий процесс подбора;
    • как работать с системой подбора, таблицами и почтой;
    • какие точки контроля оставить за человеком;
    • что учитывать по безопасности и данным;
    • как подготовить запуск внутри компании.
    Результат:

    У вас есть готовый сценарий внедрения ИИ-агента в реальную работу.

AI Агенты помогают :
Сократить время на поиск кандидатов на 30−50%
Автоматизировать рутинные задачи рекрутера
Быстрее закрывать вакансии
Отвечать на вопросы кандидатов
Опережать конкурентов в подборе
[ спикеры ]
  • Светлана Петровичева
    Основатель GetIT и организатор TechRec. Более 15 лет работает в IT-рекрутменте
  • Анастасия Лоскутова
    Эксперт в Digital HR и AI-автоматизации, ex-МТС и Яндекс
[ Стоимость участия ]

START

Для тех, кто хочет начать использовать AI-агентов в рекрутинге.

  • 6 занятий
  • AI-агент под свою задачу
  • Работа с откликами и кандидатами
  • Готовые шаблоны и инструкции
  • Записи и материалы курса

Результат: свой первый рабочий AI-агент

19 900 ₽

Оплатить Оплатить с зарубежной карты
Популярный

PRO

Для тех, кто хочет внедрить AI-агента в реальную работу.

  • Всё из START
  • Дополнительный модуль по внедрению
  • Работа с ATS, таблицами и почтой
  • Безопасность и контроль AI
  • Разбор своего сценария

Результат: готовый сценарий внедрения AI в рабочий процесс

29 900 ₽

Оплатить Оплатить с зарубежной карты

Корпоративный

Для HR- и recruitment-команд.

  • Программа под задачи компании
  • Работа с реальными вакансиями
  • AI-агенты под процессы команды
  • Интеграция в рабочий контур
  • Требования безопасности и данных
Обсудить обучение

Уже обучили более 500 HR и рекрутеров

Обучили

500 +

выпускников

Собрали в одном месте

20 +

AI-инструментов

Подготовили

100 +

рабочих промптов

Делимся с вами

15 + лет

экспертизы в подборе

Что говорят участники после курса
  • «AI раньше казался чем-то сложным — теперь я использую его каждый день»

    Инструменты, которые давали на курсе, сразу легли в работу. Я перестала бояться моделей — наоборот, теперь понимаю, как они помогают мне ускоряться и работать точнее.
    Елена П
  • «Наконец-то перестала тратить время на рутину»

    Самое ценное — практические схемы. Я научилась писать письма, делать shortlist и обрабатывать отказы через AI.
    Теперь это занимает минуты, а не часы.
    Татьяна Волкова
  • «Курс дал мне системное понимание, как AI работает в рекрутинге»

    Стало понятно, где AI реально полезен, а где нет. Практика помогла закрепить всё — теперь уверенно использую инструменты в поиске, оценке и анализе.
    Лиана
  • «Очень крутой опыт! Всё понятно, просто и по делу»

    Без воды, без лишних теорий, только практические шаги. С первых уроков уже есть результат.
    Дмитрий
  • «Инструменты сильно упрощают работу — всё быстрее и эффективнее»

    Материалы курса экономят время и дают чёткую структуру. С GenAI стало намного проще управлять своим процессом найма.
    Диана
  • «Понятно, логично и легко внедрить»

    Все видео короткие, примеры — рабочие, а задания помогают реально закрепить навыки. Ощущение, что наконец-то есть адекватное обучение по AI.
    Рита
Партнёры школы
Хотите организовать обучение для вашей команды?
Оставьте заявку сейчас, чтобы получить персональное предложение
Оставить заявку
Этот сайт использует файлы «cookie» с целью повышения удобства его пользования. Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на использование файлов «cookie».

Подробнее в Политике обработки файлов «cookie».
OK