Онлайн-интенсив
Нейросети
для HR в 2025
Научитесь работе с нейросетями и создайте своего AI ассистента
14, 17 и 19 февраля
Бонус за регистрацию
15 самых востребованных промтов для HR
Интенсив для тех, кто:
  • Выстраивает HR стратегию и
    занимается подбором
  • Работает с большим количеством
    информации
  • Выступает перед руководством и делает презентации
  • Для руководителей HR служб, которые хотят повысить свою эффективность
Всё идёт к тому, что в 2026
не останется вакансий без строчки «умение пользоваться нейросетями»
Оставайтесь актуальными и прокачивайте навыки работы с нейросетями.
Вы получите
ИИ в HR — это не просто инструмент для повышения оперативности. Это способ глубже понять потребности и мотивацию персонала, оптимизировать внутренние процессы и создать условия для профессионального роста сотрудников.
  • Всё, что нужно для старта работы в ChatGPT, Midjourney и ещё в 7 актуальных нейросетях
  • Готовые запросы к нейросетям по всем важнейшим задачам HR
  • Готовый алгоритм автоматизации
    вашей работы
  • Лучшие кейсы использования
    AI в HR индустрии
Чему вы научитесь:
  • Автоматизировать тексты: отчёты и документы будут готовы за минуты
  • Упрощать общение с кандидатами и писать продающие вакансии
  • Быстро анализировать резюме строить HR стратегию данные и работать с таблицами
  • Создавать своего персонального ассистента на тарифе с практикой
Программа интенсива
Введение в нейросети и их роль в HR бизнес-процессах
  • Что такое AI и промпты и зачем они нужны в HR
  • Почему важно знать об AI
  • Стратегия внедрения ИИ в HR бизнес-процессы
  • Основные преимущества использования AI для HR
  • Внедрение AI в свою работу
ДЕНЬ 1
Узнаете, что такое AI и GPT, их роль в повышение эффективности в HR
Возможности нейросетей в HR
  • Виды нейросетей, решающих текстовые задачи
  • Работа с текстовыми документами
  • Автоматическое создание текстов
  • Midjourney, делаем AI-баннеры для поиска персонала
  • Создание эффективных промптов (запросов) для ИИ
  • Практическая работа с текстами (написание вакансий, AI-баннеры, матчинг резюме-вакансия, создание воронки писем, написание статей и постов для усиления HR бренда)
ДЕНЬ 2
Освоите использование ИИ для упрощения работы до визуализации информации
Персональные
ассистенты
  • Планирование и организация своей работы с помощью нейросети
  • Обучение сотрудников при помощи нейросетей
  • Использование LLM в качестве собственного помощника
  • Практика по созданию своего помощника
ДЕНЬ 3
Овладейте инструментами ИИ для создания своего умного ассистента
При оплате до 6 февраля дарим 15 промтов для HR, для эффективного использования нейросети в работе
Участие в первых
2х днях интенсива
Участие в 3х днях
интенсива
15 900 руб.
12 900 руб.
Основатель международного агентства по IT подбору GetIT — 3000+ закрытых проектов, платформы Headz. io/ Heddo. io, школы Get ITSchool 4000 учеников и крупнейшей конференции TechRec. Более 10 лет в IT-рекрутменте, степень МВА, организатор
крупнейшего сообщества по IT подбору 11 000.

Курсы школы созданы на основе всестороннего опыта в профессии с заботой о будущем IT- отрасли, а значит, и о тебе.
Светлана
Петровичева
Эксперт курса
Отзывы учеников
Я рекомендую курсы от GetIT, которые проходят наши сотрудники уже несколько лет. Я и заказчики очень довольны их уровнем.
Елена
Ненахова
Начальник отдела
IT-подбора в банке «Открытие»
У меня есть опыт работы рекрутера в IT компании, но после прохождения этого курса знания стали гораздо глубже. Очень удивил блок об IT и разработке: не ожидала, что будет настолько экспертное погружение…
Ксения Харисова
Рекрутер
в IT компании
Хочу поделиться с Вами своими впечатлениями о курсах GetIT, более полной информации о профессии IT-рекрутера найти на рынке сложно …
Виктория
Таланова
Рекрутер
в IT компании
Хочу поблагодарить Светлану за насыщенный материал. Курс будет полезен не только новичкам, которые постигают профессию, но и опытным рекрутерам.
Вера
Болдина
По курсу - я проходила год назад IT рекрутинг от А до Я, который помог мне войти в это направление...

Лия Флуераш
Благодарю Светлану за ценную информацию. Доступным и популярным языком она представила достаточно сложный материал.
Александра Курнос
HR и тимлид
рекрутингового агества
Обучение было последовательным, каждый новый этап раскрывал более сложный пласт знаний.
Александр
IT-рекрутер в крупном российском банке
Курс легко проходить и применять сразу все знания на практике.

Успеха организаторам!
Анастасия Соколова
Карьерный
консультант
Я рекомендую курсы от GetIT, которые проходят наши сотрудники уже несколько лет. Я и заказчики очень довольны их уровнем.
Елена
Ненахова
Начальник отдела
IT-подбора в банке «Открытие»
У меня есть опыт работы рекрутера в IT компании, но после прохождения этого курса знания стали гораздо глубже. Очень удивил блок об IT и разработке: не ожидала, что будет настолько экспертное погружение…
Ксения Харисова
Рекрутер
в IT компании
Хочу поделиться с Вами своими впечатлениями о курсах GetIT, более полной информации о профессии IT-рекрутера найти на рынке сложно …
Виктория
Таланова
Рекрутер
в IT компании
Хочу поблагодарить Светлану за насыщенный материал. Курс будет полезен не только новичкам, которые постигают профессию, но и опытным рекрутерам.
Вера
Болдина
По курсу - я проходила год назад IT рекрутинг от А до Я, который помог мне войти в это направление...

Лия Флуераш
Благодарю Светлану за ценную информацию. Доступным и популярным языком она представила достаточно сложный материал.
Александра Курнос
HR и тимлид
рекрутингового агества
Курс легко проходить и применять сразу все знания на практике.

Успеха организаторам!
Анастасия Соколова
Карьерный
консультант
Обучение было последовательным, каждый новый этап раскрывал более сложный пласт знаний.
Александр
IT-рекрутер в крупном российском банке
Специальное предложение для компаний
Вы можете обучить сотрудников на этом курсе. Адаптируем программу под задачи вашего бизнеса, предоставляем гибкую аналитику прогресса и предложим выгодные условия для группового обучения.

Оставьте заявку, и мы пришлем вам индивидуальное предложение.

Нажимая кнопку «Присоединиться» вы вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности
FAQ