Инструменты и методики исследования мотивации кандидатов (интервью, анализ резюме, обратная связь от предыдущих собеседований)
Отработка возражений
«Часто кандидаты озвучивают свои ожидания общими фразами. Но у каждого за ними стоит что-то свое. Это что-то — и есть фундамент убедительного оффера».
Светлана Петровичева, Основатель GetIT School
[Часть 2]
Создание убедительного оффера
Правила выставления job-offer
Инструкция по составлению job-offer
О чём не стоит писать в оффере
Ошибки при выставлении оффера
«Оффер должен закрывать потребности, возражения и возможные вопросы кандидата — чтобы у него не осталось сомнений в выборе. Не превращайте оффер в сухой пересказ должностной инструкции».
Светлана Петровичева, Основатель GetIT School
[Часть 3]
Срыв оффера
Почему кандидаты отказываются от оффера
Что делать при отказе от job-offer
Как отрабатывать контр-офферы
Секреты успешных офферов
«С любым отказом и контр-оффером можно и нужно работать. Главное — найти мотивацию, которая перевесит даже более денежные предложения от конкурентов».
Очень содержательный и интересный тренинг с высокой степенью полезности. Насыщен практической и психологической составляющей. Советую рекрутерам на любом этапе карьеры.
Валерия Москаленко
Спасибо, очень ценно! Особенно про выявление мотивации у кандидата на начальном этапе и дальнейшую работу с ней.
Волынская Ярославна
Спасибо за тренинг. Много полезной и важной информации. Главное, теперь практиковать!
Дарья Мельни-ченко
Полезный тренинга, даже для человека, который только погружается в сферу рекрутмента. Всё чётко, доступно и хочется уже отрабатывать на практике.
Очень практичная и полезная информация! Примеры показательные!
Алина
Отличный тренинг, много полезной информации.
Даниил
Знания, полученные после тренинга «Оффер на 100%» у меня стали более структурированы, это очень ценно (!), теперь, мне как человеку, которому важно визуализировать все с чем я хочу/могу работать, можно смело начинать свою путь в it рекрутинг. Светлана, спасибо Вам большое за умение делиться знаниями! спасибо за Ваш опыт!
Понравился тренинга. Здесь озвучиваются вещи, которые будут важны всегда. Да, с одной стороны все это известно, я давно в сфере, но мне лично было важно еще раз сейчас это услышать, так как постепенно глаз замыливается, что-то становится привычным, про что-то забываешь. И очень понравилось, что проговорили самые важные пункты, без воды, все по делу, ответили на все вопросы. Благодарю, это было очень ценно!